Wat is Easy2Be?
Als uitzendorganisatie ben je goed in het werven van de juiste flexwerkers. Maar je bent er ook druk mee, want in de krapste markt ooit gemeten is de strijd om de medewerker volop gaande.
Onderscheid je van andere uitzendorganisaties door in te zetten op het boeien, binden én behouden van jouw flexwerkers. Dat doe je met onze slimme HR-tool Easy2Be.
De voordelen
Grip op je personeelsbeleid
Onderscheidend vermogen
Reduceer verloop en kosten
Strategische partner voor klanten
Met Easy2Be borg je de HR-processen en laat je deze automatisch starten op basis van de medewerkersreis. Met de output van deze stappen verzamel je belangrijke data in het beslissingsproces van medewerkers.
Op basis van die geanalyseerde data, kun je waardevolle inzichten delen met jouw opdrachtgevers.
Onderdeel van één systeem. Eenvoudig in gebruik voor jouw flexwerkers en medewerkers. Je hebt geen externe IT-partij nodig.
De zes mijlpalen
Wij hebben al nagedacht over wat er bij jouw doelgroep(en) past en welke mijlpalen daarin belangrijk zijn. Je flexwerkers worden hierin actief betrokken. Zij krijgen aandacht en waardering, en mogen zelf input geven. De 6 mijlpalen die standaard worden aangeboden:
Onboardinggesprek
Eenvoudig inwerken
Einde proeftijdgesprek
Vast format
Zestig dagen-enquête
Mooi meetmoment
Community-tijdlijn
Verhoog engagement
Medewerkerstevredenheid
Onderzoek het!
Exitgesprek- en analyse
Goed uit elkaar gaan
Smart Bites: Recap van een mooi event over de opties
Tijdens Smart Bites ontvingen we tientallen klanten met interesse voor dit product. Werven met de kraan dicht spreekt iedereen aan.
Meer slimme tools
Wij geloven in continue innovatie die jouw uitzendorganisatie nóg efficiënter maakt. Ontdek hoe onze slimme tools jouw dagelijkse processen transformeren.
